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Liderança:

O que é preciso para liderar?

Preparamos um caminho de aprendizagem completo pra você!
3Ds da Liderança:
Destrave
o que está te impedindo
Desbrave
Todos os recursos que estão disponíveis
Desenvolva
uma liderança segura!

Existem culturas com sua essência predominante para o resultado enquanto outras estão mais voltadas a humanização. Qual é a mais adequada?

A resposta para essa pergunta é bem complexa, isso porque a Cultura é um “raio x” da soma do que existe na empresa com relação a crenças, clima, comportamentos entre outros. Além disso, ter objetivos e metas claras e entender o papel estratégico das lideranças são pontos fundamentais para que a empresa, seja ela mais voltada a resultado ou mais humanizada atinja os seus objetivos e de lucros.

O que podemos observar no mercado é que atualmente buscar o equilíbrio entre a gestão por resultado e a gestão humanizada se torna cada vez mais efetivo.

Isso por que o resultado vem através de pessoas!

A liderança exerce um papel estratégico nesse caminho e dar lucros é fundamental para a sobrevivência da empresa.

A seguir apresentamos um caminho completo dividido em módulos:

Módulo 1

Equilíbrio para a auto performance e produtividade do time
No módulo 1 você compreenderá o caminho necessário a ser percorrido para o seu desafio atual de liderança. Conhecerá a Liderança 3D e estará conectado(a) com as principais demandas e desafios dos líderes no contexto atual! 
Destrave o que está te impedindo, desbrave todos os recursos que estão disponíveis e desenvolva uma liderança segura!
Liderança 3D
Gestão Humanizada X Gestão por Resultado
Gestão Emocional: Autoregulação e guia emocional do grupo
Tripé Liderança - Eu, o Outro e o Entorno
Princípios, técnicas e conceitos de Liderança
Eixos Motivação e Competência - estilos de liderança correspondentes as maturidades dos colaboradores;
Autogestão e Delegação : enfoque nas habilidades do líder, desenvolvimento pessoal e do time e delegação com foco em resultado

Bônus!

Assessment e construção do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
Mapa de competências do Líder
Learning Map 3Ds
Destrave os impedimentos e desenvolva uma liderança segura

Mais Informações

Formato: Presencial

Carga-horária: 4 horas (8h30 às 12h30) ou (13h30 às 17h30) Consulte o dia e período disponível.

Local: Limitada (Precisamos aprofundar nos desafios de cada líder por isso, não aceitamos turmas com mais de 15 participantes)

Número de vagas: Formato digital receberá em até 2 dias úteis após a formação

Eu quero começar agora!
Clicando no botão “Eu quero começar agora” você será direcionado para garantir a sua participação na próxima turma!
Destrave 
o que está te impedindo
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Desbrave 
Todos os recursos que estão disponíveis
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Desenvolva 
uma liderança segura!
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Quero conhecer os demais módulos do programa:

Os demais módulos oferecem um aprofundamento de grande relevância! Você compreenderá as competências do líder, o estilo de liderança encadeado as características de seus liderados além de técnicas e ferramentas direcionadas.

Existe a obrigatoriedade de adquirir o Módulo 1 para avançar nos demais módulos, pois nele você terá o entendimento da Liderança 3D,  realizará o seu assessment e trabalhará o seu o mapa de competências e construção do seu PDI Líder.

Você pode incluir na sua formação, os módulos  apresentados abaixo ou garantir a formação completa com benefícios especiais e uma super condição.

Conheça o caminho completo:

Módulo 2

Competências e Estilo de Liderança 1 

Resgate PDI | Compreendendo perfis dos liderados | Estilo de Liderança 1 | Competências atuais e de futuro | Resgate mapa de competências do líder | Resgate Learning Map 3Ds

Bônus!

Plano de voo dos Liderados
Competências foco:
  1. Gestão do tempo, planejamento e organização: Líder assume o controle e a responsabilidade, define papéis e tarefas.
  2. Comunicação assertiva:  Equilíbrio entre o “o que” e o “como” comunica, transmite com clareza os papéis, responsabilidades e objetivos. Comunica o que é esperado e realiza combinados. Compreende as características individuais e adequa a sua comunicação.
  3. Orientação para resultado: Orientações adequadas aos objetivos, sabe priorizar e considera o contexto e recursos. Identifica as principais características do liderado e adapta profundidade e detalhamento das orientações em relação ao objetivo, o que, quando e como.
Mais informações

Formato: Presencial 
Carga-horária: 4 horas (8h30 às 12h30) ou (13h30 às 17h30). Consulte o dia e período disponível
Local: Rua da Paz, Próximo ao shopping Morumbi – SP
Número de vagas: Limitada (Precisamos aprofundar nos desafios de cada líder por isso, não aceitamos turmas com mais de 15 participantes)
Certificado: Formato digital receberá em até 2 dias úteis após a formação

Eu quero começar agora incluindo o módulo 2!

Módulo 3

Competências e Estilo de Liderança 2 

Resgate PDI | Compreendendo perfis dos liderados | Estilo de Liderança 2 | Competências atuais e de futuro | Resgate mapa de competências do líder | Resgate Learning Map 3Ds

Bônus!

E-book Líder coach, mentor e educador
Competências foco:
  1. Delegação: o líder delega conforme perfil do liderado, adequando orientação, supervisão, apoio e acompanhamento.
  2. Influência e persuasão + Confiança com conexão e vínculo:  Compreensão do contexto e relacionamento com liderado para favorecer bem-estar, produtividade e resultado.
  3. Líder coach, mentor e educador: Situações em que o líder é mais experiente e necessita desempenhar um papel de educador,  coaching/mentoring e/ou treina as suas competências.
Mais informações

Formato: Presencial
Carga-horária: 4 horas (8h30 às 12h30) ou (13h30 às 17h30). Consulte o dia e período disponível
Local: Rua da Paz, Próximo ao shopping Morumbi – SP
Número de vagas: Limitada (Precisamos aprofundar nos desafios de cada líder por isso, não aceitamos turmas com mais de 15 participantes)
Certificado: Formato digital receberá em até 2 dias úteis após a formação

Eu quero começar agora incluindo o módulo 3!

Módulo 4

Competências e Estilo de Liderança 3 

Resgate PDI | Compreendendo perfis dos liderados | Estilo de Liderança 2 | Competências atuais e de futuro | Resgate mapa de competênc ias do líder | Resgate Learning Map 3Ds

Bônus!

Técnica para Feedback e feedforward
Competências foco:
  1. Gestão de Performance: Líder capaz de apoiar, motivar a execução mas não fazer pelo liderado. Considera a troca de ideias, investe em tempo de qualidade e na disponibilidade considerando critérios de priorização.
  2. Feedback e feedforward:  Fornece feedback para o liderado sobre como ele está desempenhando as suas atividades e contribui com ações para o seu desenvolvimento olhando os ganhos futuros.
  3. Autoconfiança: O líder enaltecer o que observa de pontos positivos e incentiva o profissional a usufruir dos pontos fortes e se desenvolver nos demais.
Mais informações

Formato: Presencial 
Carga-horária: 4 horas (8h30 às 12h30) ou (13h30 às 17h30). Consulte o dia e período disponível
Local: Rua da Paz, Próximo ao shopping Morumbi – SP
Número de vagas: Limitada (Precisamos aprofundar nos desafios de cada líder por isso, não aceitamos turmas com mais de 15 participantes)
Certificado: Formato digital receberá em até 2 dias úteis após a formação

Eu quero começar agora incluindo o módulo 4!

Módulo 5

Competências e Estilo de Liderança 4 

Resgate PDI | Compreendendo perfis dos liderados | Estilo de Liderança 2 | Competências atuais e de futuro | Resgate mapa de competênc ias do líder | Resgate Learning Map 3Ds

Bônus!

Matriz de priorização
Competências foco:
  1. Visão Sistêmica e estratégica: Identifica o nível de prontidão do liderado, se tem as habilidades necessárias para executar as tarefas e e está motivado e compromissado. Oferece ou desenvolve autonomia para atribuição de responsabilidades e projetos maiores com desafios de maior complexidade.
  2. Gestão de Projetos:  Apoiar e garante que o trabalho esteja ocorrendo conforme o planejamento.
  3. Empowerment e aprofundamento nas técnicas de Gt de Pessoas: Compreende os processos e ciclo de vida do colaborador. Identifica e agrega oportunidades como reconhecimento, sucessão entre outros.
Mais informações

Formato: Presencial 
Carga-horária: 4 horas (8h30 às 12h30) ou (13h30 às 17h30). Consulte o dia e período disponível
Local: Rua da Paz, Próximo ao shopping Morumbi – SP
Número de vagas: Limitada (Precisamos aprofundar nos desafios de cada líder por isso, não aceitamos turmas com mais de 15 participantes)
Certificado: Formato digital receberá em até 2 dias úteis após a formação

Eu quero começar agora incluindo o módulo 5!

Sobre palestrantes

Pati Holanda

“Aprenda a reconhecer as potencialidades individuais, de si próprio e das pessoas ao redor, para sintonizar a força e o propósito de cada ser humano com a sustentabilidade das organizações”

Pati Holanda

“Aprenda a reconhecer as potencialidades individuais, de si próprio e das pessoas ao redor, para sintonizar a força e o propósito de cada ser humano com a sustentabilidade das organizações”

Clientes

Formas de pagamento

+ Bônus 1:

Ingresso na nossa comunidade Telegram com dicas exclusivas de desenvolvimento e descontos em demais formações.

+ Bônus 2:

Book com mais 10 ferramentas de gestão
De 1750,00 por 1575,00 em até 10X 157,50

Perguntas frequentes

Esse curso é pra mim?
Esse curso é para todos que desejam se desenvolver em suas lideranças! Você  líder contratado por empresa ou que possui a sua própria empresa e precisa liderar o seu negócio conquistando resultados por meio de pessoas. Você que se prepara para exercer um cargo de liderança, que acabou de se tornar líder ou que está exercendo a liderança e se encontra com desafios e precisa se aperfeiçoar, esse curso é para você!  Você terá acesso a um conteúdo super atual com uma metodologia que considera o seu desafio atual e direciona técnicas e ferramentas que podem ser aplicados imediatamente.
Qual a vantagem de investir na formação completa?
A formação completa consiste em 5 módulos presenciais. Ao investir na formação completa você terá uma sequência programada no seu desenvolvimento, com atividades que serão aplicados entre módulos o que favorece a sua mudança de comportamento e desenvolvimento de novas habilidades.
O que é Liderança 3D?
Liderança 3D é uma modelo de aprendizagem direcionado em 3 Pilares. Destrave, Desbrave e Desenvolva. O Modelo de aprendizagem conecta com os desafios atuais de liderança e orienta o líder para uma aplicação prática combinada com técnicas e ferramentas.
Qual o formato do curso?
O curso é presencial. Cada módulo possui uma carga-horária de 4 horas. Além disso, na aquisição do curso completo de 5 módulos você também terá acesso a nossa comunidade do Telegram, um canal assíncrono com informações relevantes para apoiá-lo a se manter atualizado.
Haverá certificado?
Sim! O certificado no formato digital é enviado no seu e-mail em até 2 dias úteis. 
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